SOUWORK

あなたらしく生き、働くことを支援するキャリアコンサルティング

意味づけられた経験の連なりをキャリアと呼びます。その意味では誰もがキャリアを持っています。そしてそれはまさに自分らしさの現れであるといえます。キャリアコンサルティングを通じて、自分の適性や能力、関心などに気づき、自己理解を深めるとともに、社会や企業内にある仕事について理解することにより、その中から自身に合った仕事を主体的に選択できるようになることを期待できます。さらに仕事を経験し、変化に適応していくことでその人らしいキャリアが形成されていきます。

キャリアコンサルタントの流れ

職業適性検査でマッチングを知る

あなたらしく働いていくためにはあなたの得意なこと、不得意なこと、興味の持てることを知ることが大事です。そのための検査があります。自分に合った業種・職種・仕事内容などを選んでいくことの助けとなります。就職後もあなたの能力を発揮でき、自己効力感を高めます。転職や異動などの転機の時に自己理解を深めていくことをおすすめします。

対象	検査名	内容	料金
学生、若年層	●社会人基礎力テスト	評価、フィードバック
求職者、職業能力適性を知りたい方	●GATB	採点、評価、フィードバック
求職者、職業趣向性を知りたい方	●職業レディネステスト	採点、評価、フィードバック
求職者、職業趣向性を知りたい方、進路を決めたい方	●キャリアインサイト	採点、評価、フィードバック

仕事・職場での悩みをお話しください

働く人と職場（企業）のためのサポート（EAP）

企業（事業場）との契約委託業務として

・ストレスチェックの実施

・仕事と治療・介護・育児の両立支援

・カウンセリング、キャリアコンサルティング

・職場環境の改善

・キャリア開発

・メンタルヘルスマネジメントの提案

その他

・メンタルヘルス、産業保健関連のセミナー、研修の実施

・障害者雇用をおこなう企業のコンサルタント・アドバイス

などをおこなっています。

EAP（従業者援助プログラム）は働くひとと会社のウェルビーイングをもたらします

EAP(従業者援助プログラム）を実施することにより、働くひとのメンタル面を含めた健康が保たれていくことで、ワークエンゲージメントやモチベーションの向上が期待できます。その結果、働きやすい魅力的な職場となり従業者の休職や離職を減らしていくことにつながります。生産性の向上や組織の活性化がもたらされます。そのことはコンプライアンス遵守や企業価値を高めていくことや業績向上につながっていきます。

障がいのある方の就職や就業生活を応援しています

就職を目指している方のためのキャリアコンサルタントや就労支援事業所、障がいのある方を雇用している企業や事業場をサポートいたします。

対象	サービス内容	料金
障がいのある方で就職を目指す方、働いている方※	キャリアコンサルタント、カウンセリング、助言など etc…
就労支援事業所	・適性検査の実施など ・セミナー・研修 ・プログラムの助言・提案 ・一部プログラムの委託　　　　　etc…
障がいのある方を雇用する会社（事業場）	・合理的配慮 ・見方、対応に対する助言 ・セミナー・研修 ・環境整備についての提案 etc…

※障がい福祉サービスの就労支援の利用や障害者就業・生活支援センター、障害者職業センター、ハローワーク等で十分支援を受けておられる方は対象外とさせていただいております。また前述の機関の利用を優先的に勧めさせていただく場合もございますので予めご了承ください。

”自分のすることを愛せ。”

映画『ニュー・シネマ・パラダイス』より